Sobre nosotros

Quienes somos

Handan Haosheng Fastener Co., Ltd. se estableció en 1996 y está ubicada en la Zona de desarrollo del sudoeste de Yongnian, China, un centro de distribución de piezas estándar.Es un fabricante especializado en la producción de productos de sujeción de alta resistencia.

Después de años de esfuerzos, la empresa se ha convertido en un capital registrado de 50 millones de yuanes, cubre un área de más de 30.000 metros cuadrados, actualmente emplea a 180 personas, tiene una producción mensual de más de 2.000 toneladas y tiene ventas anuales de más de 100 millones de yuanes.Actualmente es el sujetador más grande del distrito de Yongnian.Una de las empresas de producción.

sobre nosotros

Por qué elegirnos

Experiencia

Con más de diez años de experiencia en exportación de sujetadores y un equipo de exportación experimentado, están muy familiarizados con los estándares y las necesidades del mercado de exportación internacional.

Cadena de producción moderna

Equipos de producción avanzados importados y herramientas abrasivas, compatibles con una gestión estricta del sistema ERP y embalaje automatizado.

Certificado

Certificado ISO 9001

lo que hacemos

Handan Haosheng Fasteners se especializa en investigación y desarrollo, producción, venta y exportación de pernos y tuercas de alta resistencia, tornillos de expansión, clavos para paneles de yeso y otros productos de tornillos.Los productos implementan el estándar nacional GB, el estándar alemán, el estándar estadounidense, el estándar británico, el estándar japonés, el estándar italiano y el estándar australiano.Los niveles de rendimiento mecánico del producto cubren 4.8, 8.8, 10.9, 12.9, etc.

sobre nosotros
que hacemos

El proceso de producción implementa estrictamente el estándar del sistema de calidad ISO9001.Cada enlace, desde el procesamiento de la materia prima hasta el proceso de producción, se opera de acuerdo con procedimientos estrictos y está equipado con personal de control de calidad de alta calidad y equipos de prueba completos.Hay 10 QC, probadores de dureza, probadores de tracción, medidor de par, analizador metalográfico, probador de niebla salina, medidor de espesor de capa de zinc y otros conjuntos de equipos de prueba, para controlar de manera efectiva cada paso del proceso de producción para garantizar la calidad de cada producto producido.

La fábrica ahora ha formado un flujo de proceso completo, ha establecido una serie de sistemas de equipos completos desde materia prima, moldes, fabricación, producción de productos, tratamiento térmico, tratamiento de superficies hasta empaque, etc., y cuenta con equipos avanzados del extranjero, incluidos múltiples conjuntos de El tratamiento térmico a gran escala y el equipo de recocido esferoidizado, docenas de juegos de máquinas forjadas en frío de múltiples estaciones, pueden producir varios tamaños y especificaciones.

Certificado ISO9001

Nuestra cultura corporativa

Desde su creación en 1996, Handan Haosheng Fasteners ha pasado de la nada a su actual, que está estrechamente relacionado con la cultura corporativa de nuestra empresa:

1) Sistema de cooperación del cliente
El concepto central es "crear valor para los usuarios y ganar amigos para las empresas"."Estar bien, profesional y fuerte, honestidad, alta calidad, primera clase"

2) Sistema de producción de taller
Concepto central: "Perseguir la precisión y lograr la calidad"

3) Sistema de cuidado de empleados
Concepto central: "La seguridad ante todo, la fábrica como hogar"

4) Sistema de responsabilidad social
Concepto central: "Crear riqueza juntos, sociedad de bienestar público"

sobre nosotros
sobre nosotros

Principales características

Cumplir con la integridad: Cumplir con la gestión de la integridad es la característica principal de Handan Haosheng.
Cuidado de los empleados: Capacitación gratuita para los empleados cada año, equipados con una variedad de comedores y cómodos dormitorios para empleados, agregando instalaciones de entretenimiento como máquinas de discos para enriquecer la vida laboral de los empleados y organizando cenas para empleados, visitas guiadas, reuniones anuales y otras actividades de formación de equipos en vacaciones.

Sociedad de bienestar público: seguir la ley y retribuir a la sociedad.Organizar y participar activamente en diversas actividades de las cámaras de comercio y asociaciones industriales, hacer todo lo posible para apoyar las áreas afectadas por el desastre y cumplir con sus responsabilidades sociales.